12月17日，鲁泰集团齐鲁技能大师特色工作站揭牌仪式暨2025年度专业技术工人及工程类、设计类专业技术职务评定聘任大会在总公司俱乐部举行。
市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心党委书记、主任陈志林，区政府党组成员、副区长刘鹏飞，区人社局党组书记、局长孙权，市人社局职业能力建设科科长陈德娟，区人社局党组成员、区公共就业和人才服务中心党支部书记、主任孙峰，公司党委书记、董事长、总裁刘子斌等领导出席并为获聘人员颁发聘书。会议由公司副总裁张战旗主持，各部门负责人、获聘人员代表、员工代表等与会。
会上，陈志林主任、刘子斌董事长共同为鲁泰集团齐鲁技能大师特色工作站揭牌。孙权局长宣读《山东省人力资源和社会保障厅金牌娱乐app_金牌娱乐注册-官网：公布2025年度齐鲁技能大师特色工作站项目建设单位的金牌娱乐app_金牌娱乐注册-官网：》。
公司总工程师杜立新宣读《金牌娱乐app_金牌娱乐注册-官网：对2025年度专业技术工人及工程类、设计类专业技术职务评定聘任的决定》。
刘鹏飞副区长、刘子斌董事长为获得首席技师人员颁发聘书。
《决定》聘任郭珊珊等2名员工为首席技师；明永梅等33名员工为高级技师；张非非等103名员工为技师；魏震等476名员工为高级技工；马少秋等505名员工为中级技工；张和勇等509名员工为初二级技工；逯灵芝等690名员工为初一级技工，聘期内分别给予每月2500元、1500元、1000元、500元、300元、200元、100元的津贴。
《决定》聘任彭书伦等7名员工为一级工程师；高恒传等45名员工为工程师；郎中院等411名员工为助理工程师；皮永智等146名员工为技术员，聘期内分别给予每月1000元、800元、400元、200元的津贴。
《决定》聘任张炜涌为一级设计师；张佳等5名员工为设计师；赵琪等17名员工为助理设计师；刘云幸等2名员工为设计员，聘期内分别给予每月1000元、800元、400元、200元的津贴。
获聘人员代表分别上台接受聘书。获聘人员均颁发聘任证书，聘期两年。
刘子斌董事长作了讲话，他说，此次获评齐鲁技能大师特色工作站，架起了政企协同培育技能人才的桥梁，进一步夯实了企业崇尚技能、厚植工匠精神的文化根基。
刘子斌董事长指出，公司自2003年建立内部职称评选、聘任及津贴制度，大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，营造了公司重视技能、崇尚技能，人人学习技能、拥有技能的良好氛围。内部职称评聘已经成为公司践行“爱才、育才、用才”的重要载体。本次职称评聘活动在总结以往经验的基础上，根据公司当前面临的新形势、新变化，坚持“立足标准、强化导向、注重实效”的原则，使广大员工的知识技能和职业素养得到了普遍提升和锻炼。
刘子斌董事长希望大家面对新形势和新征程，要苦练内功、持续赋能，争做技术技能的引领者；沉心笃行，坚持奋斗，争做企业发展的建设者; 精益求精，追求卓越，争做工匠精神的传承者。希望广大员工磨炼一流技能，掌握一流技术，生产一流的产品，为公司新三十年发展作出新的更大贡献。
会上，一级工程师代表彭书伦、一级设计师代表张炜涌、技师代表张非非、高级技师代表明永梅、首席技师代表刘艳、员工代表董君婕分别作了发言。
来源：鲁泰纺织
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