石家庄常山纺织股份有限公司重奖2014年度各类先进50万元，其中奖励15名最佳员工每人5000+境外游，奖励61名金牌工人、营销能手、科技明星、优秀师徒、优秀管理者等先进个人每人2000+国内游，一时间重奖功臣扬正气、学赶先进争上游成为公司五千多名员工热议的话题。

　　过去的一年，作为国有控股的常山股份积极应对各种挑战，逆势而上，推进整体搬迁，加快转型升级，拓展多元发展，全年营业收入完成66亿元，同比增长12.14%，超额完成了年初的任务目标，实现利润同比增长2.06%，贸易收入较上年增加25.27%，进出口贸易占公司营业收入的27%，成为公司经营工作新亮点。

　　公司引进战略合作者，拟发行股份购买北明软件股份有限公司100%股份并募集配套资金，此举得到了广大股东的热情点赞，待中国证监会审批后，常山股份与北明软件的强强联合将进一步促进了公司实现从纺织产业向先进生产制造与高端信息产业并行的双主业转变。公司成立以资深中国纺织材料学家、纺织教育家姚穆领衔，10位国内纺织著名院校专家学者担纲的常山股份姚穆院士工作站，为公司提升自主创新能力，培养人才骨干，开发多元化差别化产品，提高市场产品核心竞争力提供了坚实保障。

　　公司开展各种活动鼓士气扬正气稳队伍。表彰最佳员工等各类先进、首届常山好夫妻评比表彰、第五届杰出（优秀）青年、星青年等活动激发了广大员工爱常山爱岗位争先进位的热情。特别是在“师徒结对争当优秀”活动中，常山股份恒盛分公司27名徒弟圆满出徒，平均看台面提高30%，优一级手率达到92.59%。公司组织劳模骨干参加《星光大道》“五一”特别节目录制、让“老纺织喜看新常山”、参加全纺职工业余歌手大赛活动更是提振人心，收到了良好的社会反响。

　　2014年公司有3名员工获得了河北省劳动模范称号，2人获得市级荣誉称号。杨普工作室获得国家级技能大师工作室资质、全国工人先锋号和全国财贸轻纺烟草系统劳模创新工作室殊荣。有着60年文化底蕴的常山股份，是人才的沃土，成功的舞台。一个个优秀员工在这里播种梦想、收获希望。自2000年常山股份上市15年来，有45人获得全国及省市各级劳模称号。其中1人获得中华技能大奖、全国劳动模范称号，3人获得全国五一劳动奖章，41人获得省市级劳模称号。